広島労働局から、外国人労働者の適正な雇用管理等に関するお知らせです。

厚生労働省では、6月を「外国人雇用啓発月間」と定め、外国人雇用に係る雇用管理の改善、 適正な労働条件の確保及び安全衛生対策の推進に向けた周知・啓発を実施しています。

事業主の皆さまにおかれましては、外国人雇用状況届出制度に基づく届出、労働条件の明示、 在留資格・在留カードの確認、適正な処遇の確保など、関係法令を遵守した雇用管理の徹底をお願いします。

また、外国人労働者が安心して働くことができるよう、労働災害の防止、熱中症対策、 安全衛生教育の実施など、職場の安全確保にも十分ご配慮ください。

広島県内では、外国人雇用事業所数および外国人労働者数が増加しており、 適正な雇用管理と労働環境の整備の重要性が一層高まっています。 外国人労働者の受入れに当たっては、法令を遵守し、互いに安心して働ける職場づくりにご協力をお願いいたします。

参考資料