標記の件について、広島県・今治市雇用労働相談センター（HiELCC）より周知の依頼がありましたので案内します。
広島県・今治市雇用労働相談センター（HiELCC）では、「多様な働き方に対する就業規則の定め方」セミナーを実施します。社会保険労務士と弁護士が、過去の裁判例も交えながら、実務上の工夫や対応策をわかりやすく解説します。
詳細については、ホームページおよびチラシをご覧ください。
●開催概要
日時： 2月25日（水）14：00～15：30
開催方法： ハイブリッド開催（オンライン〈Zoom〉／会場）
会場： 株式会社パソナ広島支店 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7階
対象： 経営者、人事労務担当者 等
定員： 会場参加 先着14名
参加費： 無料
申込〆切：2月24日（火）15:00
申込方法：広島県・今治市雇用労働相談センターHP https://hi-elcc.mhlw.go.jp/seminar.html
●セミナー内容
第1部「多様化する働き方にどう対応する？就業規則整備と実務のポイント」
講師／ 染岡 千鶴 氏 社労士／広島県・今治市雇用労働相談センター相談員
・多様な働き方に関する代表的な制度整理
・「どこまで就業規則に定めるべきか」「社内規定や労働条件通知書とどう役割分担するか」
・実務上のポイントを分かりやすく説明します
第2部「最新裁判例から学ぶ働き方のルール」
講師／ 加藤 健一郎 氏 弁護士／広島県・今治市雇用労働相談センター相談員
・実際に裁判になった事例を紹介
・どのような点に注意して労務管理をしておく必要があるかを解説します。
●お問合せ
広島県・今治市雇用労働相談センター（HiELCC）
TEL：0120-540-690(フリーダイヤル) MAIL：info@hi-elcc.mhlw.go.jp
